1.Thiếu kỷ luật 2.Không vị tha với cảm xúc của bản thân 3.Đánh giá sai về nhiệm vụ Việc càng nặng, bạn càng muốn trì hoãn. Thực ra nếu vượt được qua 3 cửa ải phổ biến của thói quen xấu này, bạn có thể vượt qua chính mình ...
1.Đánh giá giá trị bản thân và rủi ro 2.Xác định mục tiêu 3.Tìm tiền lệ 4.Dự phòng trước nguy cơ bị từ chối 5.Chọn thời điểm phù hợp 6.Sẵn sàng tâm lý cho lời từ chối Một lúc nào đó trong sự nghiệp – bạn muốn nghỉ trọn ...
1.Đặt câu hỏi giả định 2.Tư duy logic 3.Đa dạng hóa lối tư duy Tư duy phản biện không tốt không chỉ làm cho bạn rối loạn khi tìm cách giải quyết vấn đề, nó còn làm tổn hại hình ảnh của bạn trong mắt mọi người. Rất mừng ...
1.Tìm hiểu vấn đề 2.Đánh giá bản thân 3.Thẳng thắn 4.Trao đổi với sếp 5.Ngừng bao che cho họ. Họ phạm sai lầm, chậm deadline hoặc chểnh mảng việc của họ thôi không đủ. Họ còn đẩy trách nhiệm của họ sang cho bạn nữa. Hãy thử vài mẹo ...
Rõ ràng là việc xây dựng các mối quan hệ và có được sự tin tưởng của đồng nghiệp là một trong những yếu tố thành công trong công việc. Nhưng kết nối nhiều, chia sẻ nhiều thôi vẫn chưa đủ cho một tình bạn đáng tin cậy. Có thể ...
Tại sao sếp nên đối xử bình đẳng? Những biểu hiện thân thiết Khuyến khích sếp nhìn nhận cả người khác Thẳng thắn khi cần Không mách lẻo Giữ gìn tình đồng nghiệp Được sếp thích thì có lợi rõ rồi: bạn có cơ hội lựa chọn nhiều hơn, ...
1. Hiểu phong cách lắng nghe 2. Hiểu lý do lắng nghe 3. Hiểu thói quen lắng nghe 4. Nhận thức được đối tượng chính của cuộc trò chuyện 5. Lựa chọn biện pháp lắng nghe Lắng nghe là một trong những kỹ năng quan trọng để một nhân ...